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Para ello, es necesario que la dirección consulte con los trabajadores y/o sus representantes las cuestiones relativas a la salud y seguridad sindical, Por otra parte de permitirles participar en los debates relacionados con este tema.
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A los lugares de trabajo pero utilizados ayer de la fecha de entrada en vigor del presente Positivo Decreto, exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen, amplíen o transformen a posteriori de dicha data, les serán de aplicación las disposiciones de la parte A) del presente anexo con las siguientes modificaciones:
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Las empresas seguridad y salud en el trabajo saben que la prevención es mucho más conveniente que la resolución de problemas de seguridad y de salud Adentro de ellas. Es por ello que existe una disciplina con este nombre que se encarga de mejorar las condiciones laborales.
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En todo caso, y a salvo de disposiciones específicas de la norma citada, dichas víGanador y futuro deberán satisfacer las condiciones que se establecen en los siguientes puntos de este apartado.
La seguridad more info en una empresa es un aspecto fundamental que no puede ser pasado por stop. Es necesario implementar medidas de seguridad efectivas para proteger la información confidencial, los activos y la reputación de la empresa.
5.º Las puertas y portones que se abran en torno a en lo alto estarán dotados de un sistema de seguridad que impida su caída.
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Esto puede traducirse en una veterano satisfacción gremial y en una reducción del ausentismo por read more motivos de salud.